Курсы и бизнес-практикум по организационному развитию
Кому-то нужно 10 лет, а кому-то 1 час, чтобы достигнуть желаемой цели. Причины разные… Для одних это недостаток знаний и опыта, а для других психологические барьеры. Но большинство людей даже не формулируют бизнес-цели, не определяют курс своего движения к ней и, соответственно, не продвигаются и не достигают её, довольствуясь периодическими успехами.
Чтобы двигаться в направлении желаемого результата быстро, нужен выверенный проверенный курс. При прохождении такого курса Вы гарантированно получите результат, придётся оставить в прошлом размышления типа «нужно что-то сделать, но не знаю с чего начать». Вместе, применяя бизнес-логику, по кирпичику построим то, о чём так долго мечтали.
Каждый наш курс основан на многолетней успешной практике в коммерческих компаниях, поэтому более правильно называть их курсами по бизнес-практике или просто бизнес-практикой.
Вы можете записаться на любой заинтересовавший Вас бизнес-практикум:
- Как найти свой бизнес
- Эффективное управление для руководителя
- Директор по организационному развитию
- Менеджер по организационному развитию
- Бизнес-аналитик системы управления (на основе эффективности и результативности бизнес-процессов компании)
- Ведущий специалист по оптимизации бизнес-процессов
- Ведущий специалист по оптимизации организационной структуры управления
- Специалист по описанию должностных инструкций
- Инспектор бизнес-процессов и нормативной документации
- Менеджер по управлению знаниями
- Ведущий специалист по системе ключевых показателей эффективности (KPI)
- Ведущий специалист по сбалансированной системе показателей (BSC)
- Ведущий специалист по системе материального стимулирования на основе ключевых показателей эффективности
- Руководитель отдела внутреннего контроля
- Ведущий аудитор внутреннего контроля
- Ведущий контролёр-ревизор складского учёта
Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сейчас. Напишите нам Control-system-1@yandex.ru или позвоните 8 — 919 — 801 — 68 — 62 и мы вместе обсудим вопросы и возможные решения.
Ваш комментарий