Консалтинг по организационному развитию
Бизнес — это предпринимательская деятельность, направленная на получение прибыли. Это общее определение, а потому не совсем точное. Очевидно, что задача может состоять не в максимизации прибыли, а, например, в увеличении стоимости компании. Более корректно будет говорить о бизнесе, как о предпринимательской деятельности, направленной на выполнение стратегических задач с максимальной эффективностью и результативностью.
Именно с точки зрения повышения эффективности и результативности Вашего бизнеса мы рассматриваем предлагаемые нами услуги. Основная цель консалтинга заключается в улучшении качества руководства, повышении эффективности деятельности компании в целом и увеличении индивидуальной производительности труда каждого работника.
Мы готовы предоставить Вам консультации по следующим вопросам:
1) Общее управление:
- исполнение ожиданий (требований) собственников на стратегическом и тактическом уровне управления компанией,
- обеспечение устойчивого развития компании,
- создание и развитие корпоративной культуры,
- совершенствование стратегического планирования и системы управления,
- создание и оптимизация структуры управления,
- создание и совершенствование систем внутреннего контроля и управленческого анализа.
2) Управление персоналом:
- повышение эффективности топ-менеджмента компании, обогащение арсенала управленческих инструментов,
- обеспечение компании кадрами, их обучение и повышение производительности,
- обеспечения профессионального и социального развития персонала,
- формирование/развитие процессного управления, системы информационного обмена и документооборота,
- приведение существующих бизнес-процессов и квалификации персонала к требуемым для решения реальных бизнес-задач и получения результата на каждом рабочем месте с учётом перспектив развития предприятия,
- создание и развитие системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности KPI и сбалансированной системы показателей BSC
3) Управление реализацией:
- создание и реализация потребительской ценности,
- повышение эффективности сбытовой логистики,
- улучшения качества обслуживания, удовлетворённости потребителей.
4) Управление финансово-хозяйственной деятельностью:
- увеличение стоимости, прибыли, доходов компании,
- снижение затрат компании,
- создание и совершенствование внутрихозяйственного аудита, аудита управленческого учёта, аудита коммерческой политики.
5) Управление производством:
- повышение эффективности закупок, транспортной и складской логистики,
- повышение эффективности работы оборудования,
- снижение производственной себестоимости,
- снижение расхода энергии, топлива, запчастей, прочих ТМЦ,
- контроль соблюдения технологии производства,
- повышение эффективности производственной логистики.
6) Управление качеством:
- контроль качества производственной деятельности,
- организация сервисного обслуживания и претензионной работы,
- внедрение системы менеджмента качества.
Вы можете получить необходимую консультацию, обратившись по одному из перечисленных ниже контактов:
— телефон: 8-919-801-68-62.
— е-mail: Control-system-1@yandex.ru.
— VK: бизнес-консультант.
Ваш комментарий